Смена директора в ООО, требования и особенности, способы подачи
Смена директора в ООО – это важный и ответственный шаг, который может повлиять на развитие и успех компании. Независимо от причин смены руководителя, процесс подбора нового директора требует тщательного планирования и соответствующего оформления. В данной статье мы рассмотрим основные требования и особенности, связанные с процессом смены директора в ООО, а также представим различные способы подачи заявления на назначение нового руководителя.
Руководитель компании — наемный работник, сведения о нем вносят в ЕГРЮЛ, в отличии от других рядовых сотрудников. Соответственно, это предполагает особый порядок увольнения старого и трудоустройства нового руководителя.
Еще до увольнения старого директора ООО нужно озадачиться поиском нового. По законодательству организация не может существовать без руководителя. Нарушением будет считаться даже, если сегодня вы попрощались с прежним руководителем, а нового назначите завтра.
Выбирая новый исполнительный орган, необходимо проверить, не состоит ли он в реестре дисквалифицированных лиц. Так же обязательным является проверить будущего директора на его участие в прошлом в других организациях, какой след он оставил после себя, и не повлечет ли это отказ в регистрации на назначение его на новую должность или каких-либо штрафных санкций для компании.
Процесс оформления нового директора зависит от количества учредителей в ООО. Если собственник бизнеса одно лицо, то он не проводит собраний, а принимает решение о смене генерального директора. Это не просто умозаключение, а письменно оформленный документ.
Если же собственников несколько, то проводится общее собрание участников. На повестку в обязательном порядке выносят два вопроса:
прекратить полномочия старого генерального директора;
назначить на его место другого руководителя.
Присутствовать на собрании должны собственники компании, обладающие большинством голосов, необходимым для принятия соответствующего решения, если иное не установлено уставом организации. По итогам собрания необходимо составить протокол.
ВАЖНО:
В связи с тем, что Президентом РФ был подписан Федеральный закон от 08.08.2024 № 287-ФЗ, который вносит изменения в законы о государственной регистрации юрлиц и ИП, с 01 сентября 2024 г. изменился способ смены исполнительного органа. Сейчас факт принятия решения об избрании нового руководителя подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Обязанность подписывать и направлять заявления о смене генерального директора в регистрирующую налоговую возложили на нотариусов. Ранее заявителем при внесении данных изменений был новый руководитель. Новый закон позволил исключить вероятность рейдерских захватов организаций и защитить их имущество.